Transformation et accompagnement au changement par un Coaching RSE régénératif
La transformation écologique de notre économie passe par celle de chaque organisation (collectivité, entreprise…) et par la prise de conscience de chaque individu pour un développement soutenable fort et régénératif afin de dépasser un développement soutenable faible et utilitariste. Cette transformation est certes une question de technique, d’intelligence artificielle, de moyens, de systèmes de management…, mais au service du sens de cette transformation pour les milieux et les êtres vivants humains et non humains. Pour chaque organisation, ce sens peut être co-construit avec les collaborateurs, les parties prenantes au service d’une raison d’être forte… Pour cela AD² vous propose un coaching RSE régénératif.
Ce coaching RSE régénératif, passe par un diagnostic de positionnement de votre organisation sur la voie de la RSE régénérative. Dans un second temps, engagez votre entreprise et vos collaborateurs dans cette co-construction pour faire émerger des processus créatifs et une agilité au sein de votre organisation, permettant la saisie des opportunités tout en maîtrisant les risques identifiés. Cette orientation aiguise le désir de vos parties prenantes à participer à faire évoluer votre business model vers un modèle robuste.
L’accompagnement de votre organisation sur ce chemin de la transformation, peut faire face à des réticences, voire des freins au changement. AD² accompagne vos collaborateurs en favorisant l’autonomie responsabilisante, source de confiance en soi et d’énergie sur la base de coaching individuel, de sensibilisation pour une prise de conscience telles que l’animation de la fresque du climat et de la fresque de la biodiversité…
Enfin, faites évoluer de manière co-construite votre business model vers un modèle robuste pour l’avenir en respectant les principes du vivant et les vivants humains et non-humains.
Un coaching au service du vivant et des vivants humains et non humains
AD² met à disposition ses compétence dans l’accompagnement du soin (care) au service de la responsabilité sociétale contribuant à un Développement soutenable fort. Autrement dit, identifiez le besoin de traiter une vulnérabilité avec vos parties prenantes dans votre écosystème et construisons ensemble, par émergence, le chemin commun pour prendre soin de cette vulnérabilité. Cela peut devenir ainsi une mission au service du vivant et des vivants humains et non humains.
En complément du rôle de consultant qui est de conseiller et de celui de formateur qui est de transmettre des connaissances, le coaching permet aux personnes accompagnées, par facilitation et émergence, de trouver leurs propres solutions pour atteindre les objectifs qu’elles se sont fixés; c’est à dire les rendre autonomes dans leurs prises de décisions au service d’une soutenabilité forte.
Didier Claireaux : coach professionnel certifié par le Centre International du Coach .(RNCP niveau 7 )
AUTRES THEMATIQUES : Développement durable et RSE / Système de management ISO